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上海企业普通养老金水平是多少?有“过万”的吗?

发布日期:2025-02-05 14:47    点击次数:133

养老金过万?这可不是一般人能轻松达到的水平。最近,我从一则真实的家庭聚会中听到了一些有趣的故事,忍不住想和大家聊聊。故事的主角是几位上海的普通企业退休工人,他们的养老金水平到底是多少?答案可能出乎很多人的意料。

这次聚会发生在2025年1月,主角们分别是78岁的表哥、70岁的大表姐、68岁的二表姐,以及66岁的堂哥。他们都是土生土长的上海人,从年轻时就经历了那个特殊年代的风风雨雨。有人插过队,有人下过岗,也有人顶替了亲属的工作,最终在各自的岗位上干了一辈子。退休后,他们的养老金水平从五千多到七千多不等。

先来说说表哥,他今年78岁,年轻时曾作为知青被分配到黑龙江插队,后来回到上海顶替了母亲的工作,成了一名建筑工人。表哥可以说是“老黄牛”型的代表人物,干活踏实,可是因为职业一般,社保缴纳水平也不算高,退休后养老金只有六千多块。

再说大表姐,今年70岁,同样也是知青出身。她身体不好,折腾了几年才终于回到上海工作。虽然经历坎坷,但她一直以乐观的心态面对生活。如今她的养老金刚刚过五千,日子过得还算稳当。

二表姐和堂哥的情况稍微有点不同。他们俩都经历了下岗的那段日子,为了生活不得不选择买断工龄、自谋职业。他们的社保是按灵活就业人员的标准缴纳的,所以养老金水平也相对有限。堂哥因为退休得晚一些,养老金稍微高些,达到七千多块。

听到这里,大家可能会觉得,这些数字放在上海这个寸土寸金的地方,看起来确实不算高。但对于这些退休工人而言,他们觉得已经很满足了。因为他们有房住,生活成本也不算太高,加上国家每年都会调整养老金,他们的生活质量还算不错。

值得注意的是,他们的下一代,大多已经进入了机关事业单位或者国企,收入早已超过了父母辈。相比之下,这一代人的生活条件可以说是发生了翻天覆地的变化。这种代际之间的对比,也让这些老一辈人更加感激国家的政策,感慨生活的变化。

根据最新的社保调整政策,2025年养老金的涨幅依然保持稳定。虽然普通企业退休工人的养老金水平和机关事业单位相比还有差距,但每年上涨的趋势还是让大家对未来充满期待。据社保部门统计,今年上海普通企业退休人员的平均养老金在六千元左右,高一些的能达到七千,低的可能在五千出头。

而机关事业单位的退休人员,养老金水平普遍在一万元以上,甚至更高。这种差距的产生,主要是因为社保缴纳基数和年限的不同。普通企业职工的工资本来就偏低,缴纳的社保金额自然也少。再加上很多人经历了下岗、买断工龄等特殊情况,导致他们的养老金水平受到了一定影响。

不过,从长远来看,国家近年来一直在缩小这种差距。通过提高社保缴费基数、增加财政补贴等措施,普通企业退休人员的养老金水平也在逐步提升。

听完这些老一辈人的故事,确实有不少感触。他们这一代人,经历了历史变迁中的种种挑战,从知青插队到下岗再就业,再到如今的退休生活,每一步都走得不容易。虽然养老金水平不算高,但他们依然能够用乐观的心态面对生活。

从他们的故事中,我们能看到社会保障体系的重要性。如果没有社保的托底,这些退休工人的晚年生活可能会更加艰难。但同时也要看到,养老金的差距还是存在的,尤其是普通企业和机关事业单位之间的收入差距,提醒我们在未来的改革中,如何更公平地分配社会资源。

接下来,我们一起看看对于这件事网友们是怎么看的。

【网友热议】

这件事在网上引发了不少讨论,大家对养老金水平的差距表达了自己的看法。

网友“老王聊生活”说:“我爸也是普通企业退休的,养老金才四千多,跟机关单位退休的亲戚一比,差距太大了。但没办法,年轻时工资就低,缴社保的钱也少。”

网友“上海小阿姨”评论:“五千到七千在上海确实不算高,不过有房子住的话,基本生活是没问题的。关键是下一代的收入高了,总体来说家里条件还是提升了。”

网友“同龄人不容易”感叹:“70多岁的人能有六七千养老金已经不错了,我还没退休呢,就担心自己老了拿不了这么多。现在的年轻人缴社保压力也很大,真不知道以后会怎样。”

网友“社会观察家”则提出了不同的看法:“机关事业单位养老金过万,是因为他们工资高,缴的社保多,这没问题。但是普通企业退休的人,国家是不是应该再多补贴一些?不然差距太大了,心里难免不平衡。”

面对这些评论,小编也忍不住想问一句,养老金的差距到底应该怎么解决才算公平?

看完这些故事和评论,确实让人觉得普通企业职工的退休生活不容易。表面上看,养老金每年都在涨,但和机关事业单位的差距却不是一两年能追上的。国家政策虽然在向普通人倾斜,但还有很长的路要走。

养老金水平的高低,直接决定了我们晚年生活的质量。你觉得,未来的养老金改革,应该怎么做才能更公平呢?

养老金究竟该不该“按劳分配”?普通企业职工的养老金差距会不会成为社会矛盾的隐患?如果大家都觉得机关事业单位“铁饭碗”好,那普通企业的员工待遇又该如何提高?

你觉得,等我们老了,养老金真的够用吗?还是说,年轻时就得努力多存钱,别指望退休后的收入?这可能是我们每个人都需要认真思考的问题。



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